應該很多人跟我一樣有放假就喜歡帶家人到處走走看一下風景或
四處旅行吧!!但是如果去遠一點的地方的話就會考慮在那裏找旅
館或飯店過夜這樣玩起來也比較不會
這麼累,這次住的這間麗笙藍光飯店 - 格拉斯哥 (Radisson Blu Hotel Glasgow)住起來就滿舒服的而
且服務態度又親切!!
大家應該會想這樣不會花很多錢嗎??其實不會~~因為在我預訂
住宿的這個網站優惠或折扣就很多所以省了很多錢,大家可以去看
看比較一下!!!!優雅
而且聽說這邊是可以全世界訂房
也太方便了吧！！不用在那邊找翻譯啦ＱＱ
麗笙藍光飯店 - 格拉斯哥 (Radisson Blu Hotel Glasgow) 的介紹在下面
如果有興趣到這附近玩的，不妨可以看看喔！
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商品訊息功能:
商品訊息描述:
關於麗笙藍光飯店 - 格拉斯哥
簡介
位於格拉斯哥市中心的麗笙藍光飯店 - 格拉斯哥是您旅遊探索格拉斯哥和其周邊地區的最佳選擇。 在這裡，旅客們可輕鬆前往市區內各大旅遊、購物、餐飲地點。 這家現代化飯店比鄰阿爾什格拉斯哥劇院, Egyptian Halls, 燈塔等熱門景點。
相信麗笙藍光飯店 - 格拉斯哥的周到服務和一流設施會讓您此行終生難忘。 再講究的客人也能在飯店得到滿意的服務。
在這裡，您能真切的感受最極致的舒適住宿體驗，部分客房提供平面電視, 地毯, 免費即溶咖啡, 免費茶包, 鏡子，給住客更完整的服務。 飯店內的健身房, 鄰近高爾夫球場(3公里內), 室内游泳池是忙碌一天後放鬆身心的理想去處。 專業的服務與豐富的特色活動盡在麗笙藍光飯店 - 格拉斯哥。
服務設施摘要
網路服務
所有房型皆附免費WiFi
交通服務/設施
代客停車
停車場
休閒娛樂設施
健身房
室外泳池
餐飲服務
送餐服務
餐廳
酒吧
孩童專屬
保母/托兒服務
Languages Spoken
中文
廣東話
愛沙尼亞語
芬蘭語
法語
德語
波蘭語
西班牙語
泰語
預訂與入住須知【必讀】
孩童收費標準＆加床規定
孩童0-12歲 | 住客人數超過限制時，需另付加床費用。 |
- 提醒您: 加床規定依房型而異，請以各房型的「房型說明」為準。
請注意：若單筆預訂超過5間客房，可能會需要遵守其他相關規定以及符合額外的要求。
實用入住資訊
上網收費: 0 GBP
停車費(單日): 19 GBP
前台服務時間至: 12:00 AM
客房總數: 999
最早可辦理入住的時間: 03:00 PM
最遲可辦理退房的時間: 12:00 PM
禁煙房/禁煙樓層: Yes
酒吧總數: 2
餐廳總數: 1
重要須知【必讀】
LA Fitness is closed on 25th December and 1st January. Please note that the centre also has reduced opening hours over the Christmas period, including the 26th and 31st December and 2nd January.
Guests should be aware that LA Fitness is neither owned nor operated by Radisson BLU Glasgow.
Please note that breakfast costs GBP 16 if booked with the hotel directly.
Please note that bed preferences are available on request only and cannot be guaranteed. This has to be confirmed by the property.
商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
工商時報【翁毓嵐╱台北報導】
宏碁將於2017年6月舉行董事會改選，創辦人施振榮昨（14）首度公開直言，下一任董事長將交由現執行長陳俊聖接班。至於其長子施宣輝未來遲早也會進入董事會，但不會急於在明年，目前他仍待磨練，等到他能成為對公司有貢獻、有附加價值的董事時，施家就會換人進董事會。
今年適逢宏碁成立40周年，創辦人施振榮與共同創辦人暨董事長黃少華昨受訪證實，明年公司董事會進行改選後，將正式交棒陳俊聖，同時宏碁的接班布局也將全面年輕化，多以40幾歲的主管當家，但施振榮強調，最重要的還是被傳承者的心理價值觀必須正確。
談到接班人的特質，施振榮認為包括要有格局、有能力、勇於承諾，更重要的是不能把自己當成「打工仔」，要把公司當成自己的經營，而陳俊聖已具備了上述的條件。
施振榮進一步指出，當初找陳俊聖加入宏碁時就曾溝通過，一方面陳有心協助宏碁轉型，另一方面他也想為台灣打拚，正好宏碁可以提供舞台，陳便跳進這個火坑。此外，陳俊聖購入許多宏碁股票，與宏碁的營運成果連結，而這正是施振榮目前縝密規畫中的機制，希望未來宏碁的高階主管能與公司利益有更深的「掛勾」。
回顧過去由宏碁分拆出去的緯創與明基集團，施振榮表示，都是接班人把公司當自己的經營、不把自己當打工仔的成功案例，他更首度點名宏碁前執行長蘭奇，直言國外的CEO沒有東方王道文化的價值觀，西方的霸道文化本來就與東方不一樣，因此台灣不能全拿西方的公司治理方式來用，必須要中西雙融才行。
至於外界關注施宣輝未來在宏碁的角色，施振榮也直言，「小牛哥」（施宣輝小名）未來一定會是宏碁的大股東，但現在還不急著讓他進入董事會，目前他雖是宏碁新業務的負責人之一，但仍需要磨練，「我希望他變成一個有附加價值的董事」，等宏碁不需要施振榮或其夫人葉紫華貢獻的時候，（董事）就會交給施宣輝去做。施振榮也透露，未來施家在宏碁董事會的席次，將不會超過2席，甚至可能只保留1席。
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